Страховой полис компании «Ингосстрах-Жизнь» - финансовая защита сотрудников и оптимизация расходов работодателя

Развитие рынка корпоративного страхования России способствует как непрерывной деятельности, так и финансовой стабильности предприятий. В настоящий момент многие работодатели стремятся усилить собственную социальную ответственность и предлагают сотрудникам продукты страхования жизни, входящие в состав социального пакета при трудоустройстве, и/или участвующие в системе поощрения работников.  Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» является ведущим игроком на рынке корпоративного страхования жизни и предлагает предприятиям эффективную возможность защитить финансовое благополучие их сотрудников. Немного цифр. 

1 полугодие 2022 года: объем рынка корпоративного страхования СК «Ингосстрах-Жизнь»– более 508 млн рублей. Доля рынка «Ингосстрах-Жизни» — 8%. В корпоративном портфеле компании - более 3 000 организаций, включая крупнейшие компании, где численность персонала превышает 10 000 человек. 

Стратегический вектор развития «Ингосстрах-Жизнь» направлен на клиентоцентричность. Это значит, что компания в своей деятельности стремится предоставить клиентам лучший сервис и социально значимые, прозрачные продукты, отличающиеся наивысшей клиентской ценностью.  Доверие клиентов, которое завоевали программы компании, говорит о том, что полисы «Ингосстрах-Жизнь» - одно из лучших решений для защиты в непредвиденной жизненной ситуации. Вниманию клиентов мы предлагаем как коробочные программы с фиксированным набором покрытий, так и индивидуальные решения, которые формируются под потребности каждого страхователя. 

Базовое решение корпоративного страхования от несчастных случаев включает защиту риска ухода из жизни, инвалидности и/или травмы, полученных в результате несчастного случая (НС). Дополнительно программу можно расширить рисковыми покрытиями на случай хирургической операции или госпитализации, наступивших в результате НС или болезни, а также включить риск диагностирования критических заболеваний, таких как онкология, инфаркт миокарда, инсульт, почечная недостаточность и других. 

Возможно и другое наполнение программы, рассчитанное исключительно под индивидуальный запрос клиента. В этом случае базовые риски он самостоятельно дополняет нужными именно ему дополнительными рисковыми покрытиями. К примеру, возможно скомпоновать риски ухода из жизни и хирургической операции, наступившие в результате НС или болезни (НСиБ) с возможностью получения травмы. Или, к примеру, застраховать риск инвалидности в результате несчастного случая или болезни, возможность госпитализации также в результате НС или болезни и риск диагностирования критических заболеваний.    

Клиентоцентричный подход компании распространяется в первую очередь на потребности клиентов, что подразумевает создание продуктов от запроса потребителей. «Ингосстрах-Жизнь» придерживается четкого правила: каждый обратившийся за помощью клиент получает именно то, на что рассчитывал - понятный, прозрачный, доступный продукт, индивидуальный подход с учетом профиля запроса и высочайший уровень сервиса. Только в этом случае клиент с удовольствием посоветует компанию своим друзьям и знакомым. А компания, в свою очередь, продолжит изучение клиентского опыта и движение в клиентоцентричном направлении. 

Средняя цена полиса корпоративного страхования, защищающего от НС, колеблется в промежутке от 200 до 10 000 рублей в отношении одного застрахованного лица. Такой широкий диапазон цены обусловлен сразу несколькими факторами, ключевой вес в которых приходится на численность коллектива, специализацию сотрудников, набор страховых рисков, период действия и лимит страхового покрытия. К примеру, чем больше группа застрахованных, тем ниже тариф, защита работников офиса обойдется дешевле, чем представителей рабочих профессий, круглосуточное страхование будет более весомым по цене, чем защита только на период рабочего времени.  Средняя стоимость страхования от НСиБ колеблется в диапазоне от 1 000 до 20 000 рублей в отношении одного застрахованного лица. На цену влияют помимо ранее перечисленных факторов еще пол и возраст клиента. Так, стоимость страхования мужчины будет больше, чем женщины. И чем старше человек, тем весомей по цене будет его полис.  

Будучи клиентооцентричной, компания максимально упростила процедуру взаимодействия со страхователем при урегулировании страховых событий. Стоит отметить, что информацию о наступлении события, связанного с застрахованным риском, можно сообщить любым удобным способом: с помощью телефонного звонка или электронного письма. Страховую выплату до 100 000 рублей можно получить по копиям документов, свыше 100 000 рублей – по оригиналам. Кроме того, страховые выплаты по всем договорам страхования от НСиБ не облагаются налогами.