Илья Валерьевич, в этом году у вашей компании юбилей – 30 лет. В такую серьезную дату принято анализировать пройденный путь, вспоминать основные вехи в истории компании…
- Три десятка лет развития компании ознаменованы множеством достойных упоминания событий. Среди ключевых я бы выделил создание в 1994 году СПС «КонсультантПлюс: Новосибирский Выпуск» - справочной системы регионального законодательства. В том же году мы заключили первый договор с мэрией Новосибирска. В 2000 году, с внедрением обновления пользовательских баз через Интернет, мы вступили в «сетевую эпоху». С 2005-го стали проводить бесплатные семинары для клиентов компании. В 2007-м, с созданием Отдела по работе с удалёнными клиентами, началось активное освоение Новосибирской области, число клиентов «Локсит» в НСО утроилось. 2019 год запомнился получением наград от Координационного центра сети КонсультантПлюс за лучшие показатели роста. В 2020 году Новосибирский Выпуск прошёл отметку в 150 000 документов, а в этом году уже в 180 000 документов. Компания неплохо преодолела коронакризис, оперативно настроив онлайн-процессы и переведя сотрудников на удалённую работу. В результате сохранили и клиентов, и персонал. В последнее время мы, помимо всего прочего, обновили фирменный стиль, запустили новый удобный сайт и соцсети компании.
Если описать компанию в нескольких словах, то «Локсит» — это…
- «Локсит» — это про людей! Во все времена — лучшая команда. Сегодня ГК «Локсит» — это слаженная командная работа специалистов, способных решать любые задачи наших клиентов. Отдельное внимание заслуживают ключевые сотрудники. Будучи надёжным фундаментом, они вкладывают много сил и упорства в развитие компании. Это люди, стремящиеся к постоянному развитию, повышению квалификации и получению реального опыта, способные слушать и слышать друг друга.
Каковы были принципы кадровой политики компании на протяжении этих 30 лет?
- Мы всегда привлекали грамотных, амбициозных сотрудников, готовых к обучению, не боящихся трудностей. Мы делаем ставку на развитие потенциала специалистов, проводим оптимизацию, постоянно работаем над повышением лояльности персонала. Гордимся тем, что за годы существования компании сложился стабильный коллектив — половина сотрудников ГК «Локсит» работает более 10 лет!
Какую основную стратегию и цель вы видите в работе компании?
- Пожалуй, нашу стратегию на будущее можно описать как «стабильное развитие». Мы не совершаем революции. Наш путь – поэтапное эволюционное развитие. И останавливаться на достигнутом мы не будем. А внешние факторы, такие как пандемия и экономическое давление на Россию, не оказывают разрушительного влияния на наш бизнес. Компания «Локсит», как и предлагаемые нами продукты КонсультантПлюс, устойчивы к санкциям, поскольку не связаны с зарубежными разработками и не зависят от зарубежных правообладателей. Кроме того, Справочно-правовая Система КонсультантПлюс (и другие продукты) разрабатываются в нашей стране и включены в Единый реестр российских программ. Основной фокус на повышение уровня сервиса для клиентов, а также развитие услуг: семинары, консультации, печатные издания. Держим курс на помощь бизнесу в непростое время. Помогаем решать сложные юридические, бухгалтерские вопросы, и не только. Помогаем разобраться с новыми законами и льготами, сейчас всё так быстро меняется. Я гарантирую: пользователи в любых условиях получают актуальную информацию без задержек.
Что бы вы хотели пожелать на этот юбилей себе и всем сотрудникам компании «Локсит»?
- Получать удовольствие от того, чем ты занимаешься, расти профессионально и личностно, ставить цели и достигать их. Хочу пожелать всем сотрудникам компании «Локсит» простого человеческого счастья, здоровья близким, благоденствия в семьях, успехов в работе! А нашей компании — еще 30 успешных лет!